五一前夕，上海建冶公司的全体员工在 会议室听著名讲
①认识什么是结果？什么是执行力
原因和结果是接示客观世界中普遍联系着的事物和现象之间的先后相继和彼此制约关系的一对范畴.
人类在认识世界过程中,从分析和解剖单个事物着手来研究事物的产生、发展和灭亡的规律,就逐步形成了原因和结果这对认识范畴.因果范畴就是人类认识普遍联系着的自然之间的一个网上“纽结”.恩格斯说：“为了了解单个的现象,我们就必须把它们从普遍的联系中抽出来,一个为原因,另一个为结果.”
一个做事有结果的人会有自己的目标所在,才能做到心中有结果,行动有效果.为自己的目标客户做出满意的结果,创造直接的金钱利润这就叫结果.
②对结果造成影响的三个方面
1.认识问题：对客户认识的重要性,及所要做什么事做到什么样的效果.
2.态度问题：以什么样的态度来处理与客户之间的关系,用什么样的态度,去取得什么样的结果.
3.能力问题：想要达到某种程度的效果,首先考虑是否具备相应的能力.
这堂讲座给上海建冶在做的每个员工上了很好的一课,我们不能以：一人挖坑、一人种树、一人填土.这种病态模式生存.建冶公司之所以强大,不是因为某个人的强大,而是企业的凝聚力,众人的团结.让建冶公司在当今竞争激烈的社会条件下,坚实的走好每一步.
